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年轻的银行家CEO ...... 60年代的生命伤口

<p>银行业的CEO们越来越年轻</p><p>在20世纪80年代,进入大学的20世纪60年代(86代)的学生先后在银行办公室长大,导致金融机构的发生变化</p><p>据世界日报19日的调查结果(特别银行五,光州银行和区域银行六个地点,凯银行,如互联网专业银行2个的地方,如新韩银行和商业银行6位,KDB KDB)19,当地银行,这些银行(包括银行家)的平均年龄为58.3岁</p><p>考虑到2015年底银行的平均年龄(不包括两个网上银行网站)为60.2,年龄在不到两年内降至1.9岁</p><p>年轻的纸币首席执行官受到今年新成立或计划的'86代'的影响</p><p>釜山银行总裁于9月落成,出生于1960年,现年57岁</p><p>同月为eunseongsu韩国进出口银行和光州银行songjonguk揭牌56岁(1961年出生),55年(〃1962年),分别</p><p> Yidongbin嘘渔业和CEO候heoin国民银行还指定57岁(1960年〃),56年(〃1961年),分别</p><p> Eun-jae是首尔国立大学的校友</p><p> Yoon Ho-young出生于1971年,是银行地籍银行中最年轻的首席执行官</p><p>随着银行家变得年轻化,副总裁等高管的年龄也有望下降</p><p>如果国家银行,除8人1963年出生buhaengjang bakjeongrim资产管理(WM)组buhaengjang超过七个呵呵提名人老得多</p><p>由于13 KB金融集团子公司的九个附属公司的任期将于今年年底到期,因此银行副董事长也将受到相应的欢迎</p><p>新韩银行也开始在今年年初将60年代的生活放在副主任等主要人员面前,以此替代</p><p>一位银行官员表示,“由于预计高层管理人员的变化,影响也会影响分公司经理,团队负责人等,”他说</p><p>银行业首席执行官年轻人的背景是互联网银行诞生所象征的金融环境的巨大变化</p><p>传统商业方法无法生存的危机感是创造一个对变革敏感的年轻CEO</p><p>乙银行有关负责人表示,“不同于以往依靠研究所的保证金收入现在改的银行经验大大的业务”和“针高科技等需要年轻haengjang能够快速适应互联网环境,并直接跳转到操作线,视情况而定“他说</p><p>另一个因素是治理变革</p><p>在经历了过去的KB和新韩危机之后,金融机构已经建立了自己的治理结构标准,并规定了控股公司董事长等高管的年龄限制</p><p>在新韩金融集团的情况下,主席在新任命时和70岁时不得超过67岁</p><p> ç银行相关负责人表示,“往往到现在记住我必须通过金融机构年龄限制在连任选举产生一个相对年轻的haengjang与总统</p><p>”“有没有总统和haengjang的年龄限制直过去长期执政是可能的,

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